富格曼贸易（深圳）有限公司
企业文化
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以人为本多年来，富格曼企业坚持“以人为本”的经营管理模式。公司重视 “人”的需要，提倡人性化管理，尊重、关心、理解员工，以鼓励和培养员工为主。 公司员工职员41人，平均工龄5.3年。工作满10年的员工，公司会在当年年会给予祝贺，并送上鲜花与特别礼物。
优胜劣汰富格曼提倡“能者居之”,“做了再说”，工作积极、认真做实事的员工，公司将予以重任、给予提升，对待消极怠工、喜欢埋怨的员工，公司将友好地对其说“不，请你另谋高就”！
节流开源富格曼提倡环保节能、二手资源重复利用、尽量无纸化力公，杜绝纸张、办公文具、用水用电的浪费。要求员工提升效率，努力实现工作效率化、程序精简化、人员精编化。
服务至上 我司持有前瞻性的战略理念，能从顾客导向走向市场导向，正确理解客户的需求，开拓新市场。技巧性的沟通、高效率的服务，尊重客户、正确引导，是我们富格曼企业的服务宗旨！
勇于创新 近年来经济低迷，富格曼企业有幸在这样不景气的环境下保持平稳。但居安思危，为了寻求企业可持续发展的道路，我们将勇敢踏出尝试的脚步，稳住现有的资源、开拓新资源路线，寻求志同道合的合作伙伴，携手共创事业新佳绩！
